Carreras
Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y trabajar con colegas talentosos en proyectos innovadores, tenemos buenas noticias: ¡la encontraste!
SOBRE NOSOTROS
Somos la primera IDtech brasileña con biometría de voz
Desarrollada con algoritmos propios, nuestra biometría de voz combina tecnología de punta y profesionales talentosos para proteger a personas y empresas contra fraudes.
Con un enfoque en el mercado financiero, nuestras soluciones de voz ayudan a prevenir y detectar fraudes en canales digitales de relación, como teléfono, aplicación y WhatsApp, en hasta 1 segundo. ¿Te imaginas ser parte de esta revolución?
NUESTROS LÍDERES
Creemos que los talentos generan talentos
Un buen liderazgo inspira y contribuye a construir una experiencia positiva, ¿verdad? Por eso, nuestros líderes tienen una amplia experiencia en el mercado, conocimientos técnicos y habilidades de gestión. Durante el proceso de selección, tendrás la oportunidad de hablar con personas increíbles que forman parte de nuestros equipos.
Mientras tanto, siéntete libre de conocer a nuestro liderazgo:
Nuestra Cultura
Trabajamos para hacer realidad sueños individuales y colectivos
Creemos que alcanzar tus sueños es esencial para lograr nuestros sueños colectivos. Estamos comprometidos con la construcción diaria de la Cultura Minds y con el equilibrio entre resultados extraordinarios y las necesidades de cada persona.
Para nosotros, el crecimiento surge de oportunidades de aprendizaje y retroalimentación constante. De hecho, alentamos fuertemente tu desarrollo, ofreciendo subsidios para capacitaciones y libertad para asumir proyectos. ¡Así que si no cumples con todos los requisitos para un puesto, no dudes en postularte!
Nuestros Valores
Actuamos según principios colectivos
Más que simples palabras, seguimos nuestros valores en todo momento. Lee el testimonio de Livia Freitas, Head de Gente & Gestão, al respecto:
«¡Lo que estamos construyendo aquí en Minds es inspirador! Darme cuenta de que las personas viven día a día todo lo que creemos y valoramos es emocionante. Nuestros valores son innegociables y estamos seguros de que nuestra forma de ser potencia enormemente nuestra evolución y nuestros resultados. Estoy convencida de que cada día estamos transformando la vida de los Minders y de todo el ecosistema que nos rodea.»
NUESTRO MODELO
Elegimos desde dónde y cómo trabajar
Somos alrededor de 45 Minders y trabajamos desde todos los rincones del país, o para aquellos que prefieran, desde las oficinas en São Paulo y Belo Horizonte. Desde donde estés, tendrás un entorno seguro para atreverte, equivocarte, aprender y ser 100% tú.
- Posibilidad de trabajo remoto, híbrido o presencial, según tus necesidades
- Posibilidad de contrato en régimen laboral o como trabajador independiente
- 40 horas a la semana con horario flexible
- Remuneración detallada en cada oferta de empleo
NUESTROS BENEFICIOS
Ofrecemos autonomía y equilibrio para ser un Minder
Consulta los beneficios de cada tipo de contrato:
NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN
¿Vamos conocernos mejor?
Entiende lo que sucede en cada etapa de la candidatura:
1 – Solicitud simplificada
¡Este será nuestro primer contacto! El objetivo es tener una primera visión de tu trayectoria profesional y conocer tus experiencias.
2 – Charla con Recursos Humanos
Después de seleccionar tu currículum, nos pondremos en contacto para contarte más sobre Minds Digital y la oportunidad, aprovechando para alinear expectativas y analizar el ajuste al perfil.
3 – Evaluación del comportamiento
Una vez que esté todo alineado, te enviaremos una actividad que evalúa el perfil comportamental, con una duración máxima de 30 minutos. El resultado será importante para conocer un poco más sobre tus gustos y valores en el trabajo y en las relaciones.
4 – Entrevista técnica con el líder
Luego, agendaremos una entrevista para conocer mejor tu trayectoria y tus habilidades. Aprovecha para entender la posición en la práctica y cómo será trabajar en equipo.
5 – Entrevista inversa con el equipo (opcional)
¿Todavía tienes preguntas sobre Minds Digital? Aprovecha esta etapa para entrevistarnos, entendiendo mejor la rutina del puesto y la Cultura Minds en la práctica.
6 – Contratación
Es el final del proceso, ¡pero es el comienzo de tu historia aquí! En este momento, validaremos toda la información contigo y formalizaremos la invitación. #VemPraMinds
NUESTRAS VACANTES
Te damos la bienvenida a nuestro hogar
¡Uf, cuánta información! Hemos entrado en tantos detalles solo para que te sientas más como en casa. ¿Te has sentido bien? Entonces, #VemPraMinds!
